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看護師 転職サイト 担当者 [看護師 募集]
看護師転職サイトの担当者は重要です。
人の話をあまり聞いてくれなかったり、いい加減な対応だったり、
何よりも信頼できない、そう思った転職サイトは、退会したほうがよいでしょうね。
理想的なのは、
希望するエリアに詳しい担当者がいて情報量も多くて、
どんなことでも親身に一緒に考えてくれるところですね。
エリア担当がいない転職サイトというのは、
その地域に詳しい人がいないということです。
就職を希望しているエリアの中で病院を選ぶ際は、
情報量が物足りなく感じることでしょう。
詳しい情報を持っているということは、
求人情報としての業務内容だけではなく、
離職率、
働いている人がどんな人か、
残業が多いかどうか、
こんな細かい部分まで把握しているということです。
そんなエリア担当者いる転職サイトならば、心強いですよね。
さて、
看護師の転職サイトは、
就職が決まれば紹介料が発生します。
運営サイト側は求人をどんどん増やし多くの方の就職を斡旋したいわけです。
紹介料を稼ぐことが目的だと、
良くない職場環境でも良いように見せかけて紹介するケースも、
ないとは言えません。
いっつも人手不足で離職率が高い職場を紹介されることもあるでしょうね。
人の話をあまり聞いてくれなかったり、いい加減な対応だったり、
何よりも信頼できない、そう思った転職サイトは、退会したほうがよいでしょうね。
理想的なのは、
希望するエリアに詳しい担当者がいて情報量も多くて、
どんなことでも親身に一緒に考えてくれるところですね。
エリア担当がいない転職サイトというのは、
その地域に詳しい人がいないということです。
就職を希望しているエリアの中で病院を選ぶ際は、
情報量が物足りなく感じることでしょう。
詳しい情報を持っているということは、
求人情報としての業務内容だけではなく、
離職率、
働いている人がどんな人か、
残業が多いかどうか、
こんな細かい部分まで把握しているということです。
そんなエリア担当者いる転職サイトならば、心強いですよね。
さて、
看護師の転職サイトは、
就職が決まれば紹介料が発生します。
運営サイト側は求人をどんどん増やし多くの方の就職を斡旋したいわけです。
紹介料を稼ぐことが目的だと、
良くない職場環境でも良いように見せかけて紹介するケースも、
ないとは言えません。
いっつも人手不足で離職率が高い職場を紹介されることもあるでしょうね。
2014-09-10 23:46
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